Con la consapevolezza che esiste un solo sistema globale, Play for Change promuove il cambiamento positivo e l’inclusione sociale attraverso azioni che generano valore e impatto nei vari contesti in cui opera.
Le disuguaglianze sociali rappresentano un rischio in quanto frenano gli investimenti aziendali, ma sono anche un’opportunità che stimola il cambiamento.
Per questo affianchiamo le aziende nello sviluppare politiche di engagement, promuovendo e implementando i Dieci Principi relativi ai diritti umani, al lavoro, all’ambiente e alla lotta alla corruzione del Global Compact delle Nazioni Unite.